<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0"
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
    xmlns:admin="http://webns.net/mvcb/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">

    <channel>
    
    <title>Motivacija</title>
    <link>http://clubbucks.biz/motivacija/</link>
    <description></description>
    <dc:language>en</dc:language>
    <dc:creator>marijana@wmd.hr</dc:creator>
    <dc:rights>Copyright 2006</dc:rights>
    <dc:date>2006-11-29T09:21:00+01:00</dc:date>
    <admin:generatorAgent rdf:resource="http://www.pmachine.com/" />
    

    <item>
      <title>Motivacija, poslovna škola, timski rad, edukacija</title>
      <link>http://clubbucks.biz/index.php/site/motivacija_poslovna_shkola_timski_rad_edukacija/</link>
      <guid>http://clubbucks.biz/index.php/site/motivacija_poslovna_shkola_timski_rad_edukacija/#When:09:21:00Z</guid>
      <description>Tvrtka Proactiva d.o.o. je licencirana za human resources management i održavanje edukacijskih programa iz oblasti pregovaranja, prodaje, marketinga, komunikacijskih vještina i prezentacijskih tehnika. 

Od veljače 2004. godine naša tvrtka je postala licencirani partner za provedbu &#8220;Garuda HR Tools&#8221; alata koji su poznati i priznati u cijelom svijetu. Posebnost Proactive d.o.o. je u tome što maskimalno nastojimo prilagoditi svoje programe potrebama klijenata i tako doprinijeti poslovnoj efikasnosti polaznika nakon edukacije. 


Predavači Proactive d.o.o. su birani po McKenzie kriteriju &#8220;dvostruke rotacije&#8221; koju koriste i svjetski divovi na području edukacijskih programa kao što su EDCO iz Velike Britanije ili SINCRO iz USA. 

Model &#8220;dvostruke rotacije&#8221; podrazumijeva da predavač mora biti istaknuti teoretičar ali istovremeno i praktičar, odnosno da mora imati iskustvo sa &#8220;terena&#8221; koje potom prebacuje u teorijski model i takvog ga prezentira polaznicima. 

Prepoznavanje takvog modela u pristupu odabira našeg predavačkog kadra, od strane polaznika seminara i naših klijenata, stvara međusobno povjerenje koje je temelj naše dugoročne suradnje.


Znate li kako motivirati ljude? Motivacija je nešto što je vezano uz ljude, a u tvrtkama uz zaposlene. Proizvodne trake uistinu ne treba motivirati. Njih je potrebno optimizirati. Ali s ljudima je drugačije. Zna se da motivacija daje rezultate, u Vašem je interesu da ljudi koji rade za Vas budu motivirani. 


Kako ih motivirati naučite kod nas.

 

 

Neki od naših programa:


&#45;KOMUNIKACIJSKE VJEŠTINE I PREZENTACIJSKE TEHNIKE

&#45;DEFINIRANJE TIMOVA U ORGANIZACIJAMA

&#45;TIMSKI RAD / VOĐENJE TIMOVA

&#45;PRODAJA (PRODAJNI TRIKOVI I VJEŠTINE)

&#45;PREGOVARANJE

&#45;TIME MANAGAMENT (UPRAVLJANJE VREMENOM)

&#45;MOTIVACIJA ZAPOSLENIKA I CONFLICT MANAGEMENT

&#45;&quot;SUBLIMINALNE PORUKE&#8221; – Napad bez učinkovite obrane

&#45;TEAMBUILDING

&#45;PROCJENE I SELEKCIJA STRUČNIH KADROVA

 


http://proactiva.hr</description>
      <dc:subject></dc:subject>
      <dc:date>2006-11-29T09:21:00+01:00</dc:date>
    </item>

    
    </channel>
</rss>